《超星尔雅大学生职业生涯规划》期末考试

 《大学生职业生涯规划》期末考试 成绩: 98.0 分 一、 单选题(题数:50,共 50.0 分) 1 探问自己过去问题不存在或有成功经验的例外经验及其细节是指( ) 1.0 分  A、 奇迹询问   B、 例外思维   C、 评量询问   D、 创新思维  我的答案:B 2 如果本专业在学校开设时间不久,那么需要:

图1

1.0 分  A、 主动研究本专业的体系与结构   B、 需要考虑本专业的基础性   C、 更认真投入地学习   D、 说明本专业有发展前景  我的答案:A 3 喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作, 符合哪种兴趣类型的特点? 1.0 分  艺术型 A、   研究型 B、 

图2

 实际型 C、   事务型 D、  我的答案:B 4 引领整个讨论进行,不断进行总结和升华,经常透过现象看本质,不断分析他人的观点,不 断将大家的观点整合成新的观点,形成完整的、有逻辑的体系。

这是对无领导小组讨论中哪 个角色的行为要求? 1.0 分  破冰者 A、   领导者 B、   组织者 C、   总结者 D、 

图3

我的答案:B 5 面试沟通中与面试官目光交流的方式是: 1.0 分  A、 一刻不离地注视着对方的眼睛   B、 注视着对方的额头思考和表达   C、 关注两眼与鼻子间的三角区   D、 盯着自己的简历,显得有底气  我的答案:C 6 根据 HR 看简历的方式,什么特点的简历更容易胜出? 1.0 分  A、 形象专业、重点突出、信息与岗位匹配 

图4

 B、 声情并茂,语言生动感人   C、 包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视   D、 手写的,一看就非常真诚  我的答案:A 7 求职方法中,成功率最高的方法是通过____。

1.0 分  A、 人才中介   B、 校园招聘   C、 招聘广告   D、 人际资源

图5

 我的答案:D 8 生涯规划与发展三步走:第一就是定位方向;第二是确定当前状态/况;第三是: 1.0 分  A、 去发现新的机会   B、 反思当前规划   C、 磨炼自己的能力   D、 寻找发挥的空间  我的答案:C 9 四度人生中的长度指的就是()。

1.0 分  A、 人生的长短

图6

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